对数千家公司进行了调查，了解如何构建、部署和扩展人工智能能力，并真正改变组织的运营方式。 ：今天， 和我很高兴米歇尔 麦克拉金 加入，她是达美航空的分析、学习和开发高级经理。米歇尔，感谢您加入我们。欢迎。 米歇尔 麦克拉金：谢谢你邀请我。 萨姆 兰斯博瑟。
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米歇尔所做的事情感兴趣，因为我们了解了这个分析学院。那么我们为什么不从这个开始呢？请告诉我们有关分析学院的信息及其含义。 米歇尔 麦克拉金：分析学院是 牙买加B2B列表 我们大约一年前与佐治亚目。该计划旨在为我们的一线员工、我们的运营专家 那些在机场每天与之打。
交道的人 比如空乘人员、登机口工
作人员 创造一条职业道路。我们相信，他们是真正了解航空公司运营情况和所需条件的专家。这是一个为期九个月的计划，允许他们继续从事朝九晚五的工作，他们可以兼职学习分析，然后最终在计划结束时过渡到全职分析角色。 我们在第一学期就这样做了，让他们在佐治亚 tg编号 州立大学学习数据基础知识，所以他们每周用自己的时间做三到五个小时，所有这些都是异步的。因此，他们并不每天都在教室里，但他们可以利用自己的时。
