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麻省理工学院斯隆管理评论徽标 版

研究项目,使用超过 万条员工评论来分析领先公司的文化,以及专注于使用科学方法衡量组织文化的新研究。 该系列的更多内容 关于作者 是麻省理工学院斯隆管理学院的高级讲师,也是 的联合创始人。查尔斯 索尔 是 的联合创始人。 参考文献 、 、 等人, 年职场女性 , 文件旧金山。

纽约和麦肯锡 年 月述于

领导层中的女性正在向前迈进(并转向更好的工作) , , 年 月 日, 。 显示所有参考文献 标签: 员工招聘和保留 性别 组织文化 转载 : 更多类似的 麻省理工学 瑞典B2B清单 院 连接 网络研讨会:为混合工作创造合适的文化 年 篇最受欢迎的文章(迄今为止) 反对限制股。

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