避监管要求、公司规则或道德准则时，他们的行为虽然有毒，但不一定像滥用管理或不尊重那样针对其他个人。这或许可以解释为什么女性和男性提及不道德行为的比例更为相似。 有毒文化的性别差距如何因行业和职业而异 在我们研究的 个职业中，有毒文化的性别差距存在显着差异。
根据我们的数据厨师在有毒
文化方面表现出最大的性别差距，而女厨师在评论中讨论有毒文的两倍。我们的数据表明， 《熊》和《甜苦》等电视剧中描绘的有毒厨房文化非常接近目标。 有毒的文化差距 爱尔兰B2B清单 似乎并没有随着资历的增加而缩小。在自我报告的 级职位中，女性经历毒性的可。
能性比男性高回想一下所有工
作类别的平均比例为 。知识工作者或专业人士也不能免受有毒文化差距的影响，律师、管理顾问、产品经理和电气工程师都报告了高于平均水平的有毒文化差距。（参见 跨职业有毒文化中的性别差距。 ） 各职业有毒文化中的性别差距 该图表显示了 个职位中有毒文化性别差距程度最高 tg编号 和最低的 。在有毒文化性别差距最小的 个职业中，有 个是女性员工比例较高的工作。 各职业有毒文化中的性别差距 与早期的研究一致，我们发现有毒。
