理主题的非常有用的新观点。 斯图尔特 罗尔 麻省理工学院斯隆管理评论徽标 版权所有 麻省理工学院， 。版权所有。 家订户服务关于我计划的重要性时，他们可以做出更明智的决策，从长远来看有利于组织。 获取变革型领导力的最新动态 基于证据的资源可以帮助您更有效。
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你的电子邮件是什么？ 报名 隐私政策 评估削减研发预算的风险。 当预算紧张时，学习与发展往往是最先遭受削减的项目之一。这种情况经常发生，因为在证明预算 南非 WhatsApp 号码列表 削减合理性方面，培训被认为是唾手可得的成果。然而，这些类型的短期成本节约措施对于高管来说可能不是明智的战略举措。拥有训练有重要，我们鼓励高管评估如果决定取消员工培训费用，他们的组织将面临的风。
险例如当经济复苏
时，与维持投资的组织相比，削减学习与发展支出的组织可能会落后。因此，员工可能缺乏组织成功所需的关键技能。此外，投资学习与发展可以帮助公司事 tg编号 半功倍。根据 的研究，自 年以来，单一工作所需的技能数量每年增加 。那些继续优先考虑提升技能的组织将拥有掌握完成工作所需技能的最新员工，而大幅削减学习与。
