限制股票回购的理由 您必须登录才能发表评论。 第一次来这里？注册免费帐户：评论文章并访问更多文章。 麻省理工学院斯隆管理评论徽标 版权所有 麻省理工学院， 。版权所有。 家订户服务关于我们时事通讯职业机会与我们一起做广告联系我们刊头帮助作者指南麻省理。
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混合工作场所的领导
策略 改组。彻底变革。改革。重新思考。当今的组织领导者肩负着实现变革的使命：在业务线受到干扰之前实现多元化或创新，纠正驱逐人才的不健康文化，并适应新趋 tg编号 势或技术。 虽然时代可能需要变革型领导者，但仅仅关注如何影响其他人、流程和结构的变革是不够的。为了真正应对世界当前面临的巨大的经济、社会、环境和政治不确定性所。
