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们对此感到非常惊讶肯普夫说

人们普遍认为美国企业界已经变得更加觉醒或者更加自由。至少我们在最高管理层中没有看到这种情况。色和保守派德克萨斯州和佛罗里达州或蓝色和自由派加利福尼亚州纽约州和马萨诸塞州并且各个州的董事会反映了相同的地理模式。研究人员观察到蓝色州的高管团队中民主党人更多红色州的共和党人更多。

尽管近年来投资者监管机构和

证券交易所一直主张让更多女性进入高管团队但性别多样性的增加并没有改变许多组织的政治倾向。如果你告诉某人你要搬到德 哈萨克斯坦电话号码表 克萨斯州或加利福尼亚州你会立即想到某种政治环境肯普夫说。显然这似乎甚至影响了美国上市公司高层管理人员的决策这令人惊讶因为你认为他们通常流动性很大并且与特定地理位置没有真正的联系。

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另项令肯普夫惊讶的发现

是尽管投资者监管机构和证券交易所近年来一直主张让更多女性进入高管团队但性别多样性的增加并没有改变许多组织治倾向。我们确实看到在我们的样本中女 tg编号 性也往往更倾向于民主党肯普夫指出。如果有的话这应该会推动我们走向更加政治多元化。尽管如此我们仍然看到政治同质性的强劲增长这实际上是相当引人注目的。

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