的关键元素是英雄（主角）、龙（障碍）和宝藏（期望的结果）。这种讲故事对于思考模糊的信息和说服他人都很有用。 阅读文章 为什么公司应该帮助每位员工规划职业道路 乔治 韦斯特曼和艾比 伦德伯格 关键见解：领导者必须采取更多措施来帮助员工看到当前公司的未来以及通向未来的道路。
主要要点：在提供职业发展支持方
面，大多数公司都会提供机会和路径的可见性、学习和实践的手段以及丰富的反馈和指导 但仅限于高潜力员工。将这些类型的资源和服务整合到适用于各级员工的广泛职 阿尔巴尼亚电子邮件列表 业发织培养所需的技能并提高保留率。提供广泛的发展计划需要致力于明确所有员工的成长途径阅读。
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